[直]人財育成担当・心斎橋(職位:副主任)

月給23万7,000円 + 交通費全額支給
≪長期業務≫≪社会保険完備≫≪社員登用あり≫≪駅チカ≫≪交通費全額支給≫≪直接雇用≫≪月給制≫

○●関西電力グループ(本社)・人財育成チーム 増員募集決定!●○
*従業員に対する教育・研修をお任せします*

【月給制】【土日休み】【交通費全額支給】【未経験OK】

好奇心旺盛な方、コミュニケーションスキルがある方!

当社の理念である≪人を大切にする企業≫で働いてみませんか?

[直]人財育成担当・心斎橋(職位:副主任)

◇◇◇ お仕事の内容 ◇◇◇
従業員に対する教育・研修業務をお任せします。

【主な業務】
▼導入研修(入社後1ヶ月〜3ヶ月)
月5〜10回、半日〜1日かけて行われる導入研修を実施。
研修内容は会社概要の説明(注意点)、情報セキュリティの重要性、電話対応、
尊敬語、謙譲語などの言葉づかいが中心です。

▼比較的型が決まっている研修(入社後半年〜1年)
ビジネスマナー研修など、ある程度型が決まっている研修を担当。
研修の進め方や受講者対応を実践形式で身につけていきます。

▼自ら研修づくり(独り立ち後)
独り立ち後は、基本的に下記の流れの繰り返しとなります。
また他のメンバーが作った研修のプレゼンにも参加します・

▽研修構築のための情報収集、インプット
⇒外部の研修を受けたり、本を読んだりして情報をインプット。
どう自社に落とし込むか考え、研修の目的から全体の流れや構成を決めます。

▽研修構築の実務、チーム内プレゼン
⇒プレゼン資料やトークスクリプトを作成し、チーム内でプレゼン。
その後フィードバックをもらう作業を数回繰り返します。

▽研修の実施
⇒2日間のプレゼン研修の場合、3〜4ヶ月ほど前から準備スタート。
研修後は受講者や部署の責任者にアンケートを取り、今後の研修に活かします。

【募集背景】
関西電力のグループ会社として、同グループ会社を中心とした
コールセンター業務を請け負っている当社。

クライアントのほとんどが関電グループであることから、これまで安定した
経営を実現して来ました。
グループそのものが膨大な顧客(エンドユーザー)数を持っているため、
それを請け負う同社はグループにとっても欠かせないポジション!

◎今回は、今後に向けた体制強化のため、研修スタッフを
1〜2名増員する事になりました。

[直]人財育成担当・心斎橋(職位:副主任)

【勤務場所について】
基本的には本社で勤務します。外部研修に参加する場合や、グループ会社から
出張研修を依頼された場合は外出することもあります(年数回)

★続々と新しい研修も!
現在、アンガーマネジメントやファシリテーション研修も実施を検討中。
イチから研修づくりに携われるのもこの仕事の面白さです。

★ポイントは「情報収集」
各部署や組織ごとに課題はまちまち。
センター長に直接聞いたり、人事の力を借りたりといった情報収集がポイントとなります

【こんな方に是非】
◎人と接するのが好きな方
◎人に教えるのが好きな方
◎好奇心旺盛な方
◎コミュニケーション能力のある方
◎コールセンターの経験がある方
◎やりがいのあるお仕事がしたい方  など

■当社は大阪市の「女性活躍リーディングカンパニー」に認定されています■
【企業間提携保育園あり】
当社優先入園枠の利用申込み受付中(採用の場合のみ)!

[直]人財育成担当・心斎橋(職位:副主任) [直]人財育成担当・心斎橋(職位:副主任)

募集要項
メリット ≪長期業務≫≪社会保険完備≫≪社員登用あり≫≪駅チカ≫≪交通費全額支給≫≪直接雇用≫≪月給制≫ 
職種 [直]人財育成担当・心斎橋(職位:副主任) 
勤務地 大阪市中央区南船場
公式Facebook ≫アクセスする
交通費 交通費全額支給
※当社規定有 
最寄駅 ※地下鉄「心斎橋」駅、「長堀橋」駅より徒歩5分
※地下鉄四ツ橋線「四ツ橋」駅より徒歩10分 
給与 月給23万7,000円 + 交通費全額支給 
勤務時間 ≪長期≫
平日 9:00〜18:00(実働8時間)

★独り立ち後は、年間スケジュールから逆算して自分で仕事のスケジュールを組みます。
そのため急な残業はほとんど発生しません。 
就労期間 【長期】
入社日:最短2月入社可能

※3月以降の入社も歓迎!
入社日はお気軽にご相談ください。 
応募資格 <業種・業界未経験OK>
・コミュニケーションスキルがある方
・PCでの資料作成ができる方
(Powerpoint・Excelで研修資料を作成できる方)

★学歴不問
★社会人10年以上歓迎! ブランクがあってもOKです。

※業態、業種に関わらず研修に携わっていたという方は特に歓迎します。 
勤務形態 固定時間制 
待遇 ◇社会保険完備(関電健保加入)
◇時間外手当
◇有給休暇有
◇休憩室・喫煙室完備
◇正社員登用制度有
◇交通費全額支給
◇昇給有
◇出産・育児支援制度
◇私服可
◇保育園有(※採用者のみ) 
休日休暇 土日祝 年末年始 GW休暇 有給休暇 産前・産後、育児休暇

◎5日以上連続休暇の取得可能(上記の休暇を含む) 
応募方法 WEB履歴書 or 郵送で必要書類をご送付下さい。

下記の「応募する」ボタンよりエントリー下さい。
応募フォームの内容を重視し書類選考を行いますので、
必ずレジュメに職務経歴等を明記の上、エントリーをお願いいたします。
※直接郵送にて必要書類「履歴書(貼付)、職務経歴書」をお送りいただくことも可能です。
■履歴書郵送住所:
〒542-0081 大阪市中央区南船場3-2-4 南船場ユーズビル9階 採用担当 宛

※応募の秘密厳守いたします。

【選考プロセス】
STEP1…書類選考
STEP2…面接2回
STEP3…内定・入社

※入社日:最短2月入社
(3月以降の入社も歓迎) 
面接地 南船場ユーズビル2F(大阪市中央区南船場3-2-4)
※最寄り駅/地下鉄「心斎橋」駅、「長堀橋」駅より徒歩5分 
受付担当者 採用担当 
掲載期間 2019/01/29 - 2019/03/20
企業情報
掲載企業フリガナ カンデンシーエスフォーラム 
住所 〒542-0081大阪市中央区南船場3-2-4南船場ユーズビル9F 
担当者名 採用担当 
電話番号 06-6121-7276(受付:平日9:15〜19:00) 
会社HP http://www.kcsf.co.jp/  
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