応募から就業までの流れ | かんでんCSフォーラム

応募から就業までの流れ

直接雇用と派遣のお仕事の違いを掲載しましたので、是非ご覧ください。

直接雇用について

直接雇用とは

面接後、採用になった場合に当社との直接雇用契約で「契約社員」として当社で勤務していただく形態です。

ここがポイント!

契約社員としてのスタートですが充実した福利厚生のもと、スキルアップやキャリアアップ、正社員など、将来に向けてご自身にあった様々な選択肢があります。
研修制度やフォローアップ体制も充実しているので、安心です。
関西電力のグループ社員として、腰を据えて長く安定した就労を目指していただけます。

応募手順

お仕事のタイトルの前に[直]と記載がある求人内容をご確認ください!

応募
電話、またはWebからご応募ください。
担当者と面接
担当者が面談を行います。わからないことなどもご相談ください。
お仕事スタート
採用となれば、当社にて、いよいよお仕事スタートです。

派遣雇用について

派遣雇用とは

派遣登録後、マッチしたお仕事で採用になった場合に当社の「派遣スタッフ」として派遣先企業にて勤務していただく形態です。

ここがポイント!

ご希望条件に合う仕事を派遣元である当社が紹介しますので、その都度、ご自身でも選んでいただく事が出来ます。
色々な企業を経験することができるので、視野や経験の幅を広げる事が出来ます。
お仕事は派遣先企業の指示・命令のもとにご勤務いただきますが、仕事上での不安や相談がありましたら、派遣元である当社でもしっかりサポートさせていただきますので安心してご就業いただけます。

派遣の仕組み

人材派遣の仕組みは、派遣スタッフ(あなた)、派遣先企業(就業先)、派遣会社(かんでんCSフォーラム)の三者で成り立っています。

お仕事についていただく際は、スタッフの皆さまと派遣元である、かんでんCSフォーラムが雇用契約を結び、実際のお仕事は当社がご紹介した派遣先企業で行っていただきます。派遣先企業は仕事に関する指揮・命令を行い、かんでんCSフォーラムは皆さまの雇用主として給与の支払いや福利厚生サービスを行います。

応募手順

お仕事のタイトルの前に[派]と記載がある求人内容をご確認ください!

登録
ご経歴・ご希望条件等をもとに、コーディネーターが面談を行います。
仕事紹介
ご案内できる仕事が見つかり次第お電話もしくはメールでご連絡します。
導入研修講座
お仕事開始の前に、必要な研修を受けていただきます。
雇用契約
当社と雇用契約を結んでいただきます。
お仕事スタート
契約完了後、派遣先にてお仕事スタートです。
給与支払い
給与支払いは、当社より行います。

関西(大阪・神戸・京都)でコールセンターのお仕事なら「かんでんCSフォーラム」

「かんでんCSフォーラム」では、関西(大阪・神戸・京都)などにてコールセンターのオペレーターや事務を中心としたお仕事を募集しています。
働き方としては、パート/契約社員/正社員や障がい者採用などそれぞれの立場でスキルアップやキャリアアップを目指せます。
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